ایدنا
  • محیطی
  • دیجیتال
  • رادیو و تلویزیون
  • برندینگ
  • برندها
  • کلاس درس
  • مقالات
  • تجربه دیگران
  • رویدادها
  • ارتباط با ما
خانه » تصمیم فولکس‌واگن برای کاهش 20 درصدی هزینه کارکنان

تصمیم فولکس‌واگن برای کاهش 20 درصدی هزینه کارکنان

توسط EADNA ۱۹ آذر ۱۴۰۲
۱۹ آذر ۱۴۰۲ 0 دیدگاه
اشتراک‌گذاری 0FacebookTwitterPinterestWhatsapp
194

شرکت خودروسازی فولکس‌واگن اعلام کرد که نیروی کار خود را در آینده نزدیک کاهش می‌دهد، زیرا این غول خودروسازی آلمانی به دنبال افزایش سودآوری و تغییر ناپایدار به سمت خودروهای الکتریکی است.

به گزارش ایتنا به نقل خبرگزاری فرانسه  گونار کیلیان، مدیر منابع انسانی این گروه گفت: در سال‌های آینده، ما باید نیروی کار خود را به روشی مسئولیت‌پذیر اجتماعی کاهش دهیم. او اشاره نکرد که چه افرادی از این خودروسازی تحت تأثیر قرار خواهند گرفت اما گفت که هدفش کاهش هزینه‌های کارکنان در مناطق خارج از تولید تا حدود ۲۰ درصد است.

فولکس واگن حدود ۶۷۵ هزار و ۸۰۰ کارمند در سراسر جهان دارد. این شرکت با چالش جدی رقبای داخلی در چین، یکی از مهم‌ترین بازارهای آن، مواجه است. این شرکت نیز مانند سایر تولیدکنندگان در بزرگترین اقتصاد اروپا، با افزایش هزینه‌ها به دلیل تورم بالا و افزایش قیمت انرژی از زمان شروع جنگ اوکراین مبارزه می‌کند.

طبق گزارش خبرگزاری فرانسه، فولکس‌واگن در ماه سپتامبر اعلام کرد که ۲۶۹ شغل موقت در کارخانه تولید خودروهای الکتریکی خود در تسویکاو آلمان را تعدیل می‌کند.

ممکن است علاقه مند باشید
  • حاشیه‌های آپدیت جدید اپلیکیشن تپسی در کافه‌ بازار + دانلود مستقیم سوپراپلیکیشن تپسی
  • 82 درصد کاربران اعتباری تپسی به موقع تسویه حساب کرده‌اند
  • هزینه رفت‌وآمد شاغلان تهرانی چقدر است؟ دیجیکالا و اسنپ در صدر؟
  • جنگ، برندینگ و دیگر هیچ… / یک مشاوره رایگان فوری!
اشتراک‌گذاری 0 FacebookTwitterPinterestWhatsapp
نوشته قبلی
مک‌دونالد؛ برنامه فروش 45 میلیارد دلاری در سال
نوشته بعدی
بیلبوردهای دیجیتالی چقدر می‌ارزد؟

نوشته‌های مرتبط

راهنمای استخدام سفیر برند + نمونه‌های موفق و ناموفق ایرانی

۵ دی ۱۴۰۲

نام سوپر اپلیکیشن گروه صنعتی گلرنگ چیست؟ رقیب اسنپ با...

۱۹ اردیبهشت ۱۴۰۳

آیفون 16 ؛ لو رفتن رنگ، طرح و ابعاد مدل...

۱ خرداد ۱۴۰۳

ماجرای لغو پیامک تبلیغاتی با ارسال 11

۱۵ فروردین ۱۴۰۳

پرتال‌های بصری میان‌شهری و آینده تبلیغات در جهان + ویدیو

۲۵ اردیبهشت ۱۴۰۳

دیجی‌کالا شعارش را تغییر داد: «لبخند به خانه می‌رسد»

۲۰ اسفند ۱۴۰۲

برخورد با تبلیغ فیلم‌های سینمایی در شبکه‌های ماهواره‌ای

۲ اسفند ۱۴۰۲

مردم چی می‌گن؟ / واکنش‌ها به تبلیغات کاسپین، پرسیل، تپسی...

۲۵ مهر ۱۴۰۳

همکاری اسنپ و محک در نمونه‌گیری از سلول‌های بنیادی

۵ دی ۱۴۰۲

جشن 15 سالگی اسنپ‌فود! / یک حاشیه بی پایان

۲۲ مهر ۱۴۰۳

دیدگاه خود را بنویسید لغو پاسخ

پربازدیدترین مطالب

  • 1

    راهنمای دانلود chat GPT 4o و استفاده از...

    ۱۲ خرداد ۱۴۰۳ 66,2K مشاهدات
  • 2

    نمایشگاه نوشت افزار ایران نوشت در مصلی /...

    ۱۹ شهریور ۱۴۰۳ 18,5K مشاهدات
  • 3

    شوخی‌های جالب کاربران شبکه‌های اجتماعی با «یاد چه...

    ۲۱ مرداد ۱۴۰۳ 17,6K مشاهدات
  • 4

    دانلود سوپر اپلیکیشن تپسی / رقابت داغ شد

    ۲ مرداد ۱۴۰۳ 14,6K مشاهدات
  • 5

    تبلیغات تجاری خلاقانه + نمونه‌های موفق 2024

    ۱ خرداد ۱۴۰۳ 13,K مشاهدات

دسته‌بندی‌ها

  • اسلایدر (275)
  • برندها (129)
  • برندینگ (87)
  • تجربه دیگران (47)
  • دیجیتال (60)
  • رادیو و تلویزیون (22)
  • رویدادها (100)
  • زندگی-بازار (10)
  • کلاس درس (54)
  • گزارش تصویری (36)
  • محیطی (46)
  • مقالات (7)

درباره ایدنا

درباره ایدنا

جدیدترین مطالب

  • واکنش‌ها به تبلیغات جدید رامک / گله‌ گاوهای بامزه در...

    ۱۲ مهر ۱۴۰۴
  • نمک بازار برندینگ / بهترین نمک‌های ایرانی در رقابت جهانی

    ۷ مهر ۱۴۰۴
  • واکنش‌ها به تبلیغات جدید اسنپ مارکت/ از جات تکون نمی‌خوری؟

    ۶ مهر ۱۴۰۴

دسته‌ها

  • اسلایدر (275)
  • برندها (129)
  • برندینگ (87)
  • تجربه دیگران (47)
  • دیجیتال (60)
  • رادیو و تلویزیون (22)
  • رویدادها (100)
  • زندگی-بازار (10)
  • کلاس درس (54)
  • گزارش تصویری (36)
  • محیطی (46)
  • مقالات (7)

© تمام حقوق این وبسایت مربوط به رسانه جامع اقتصاد و تبلیغات تجاری ایران می‌باشد.

ایدنا
  • محیطی
  • دیجیتال
  • رادیو و تلویزیون
  • برندینگ
  • برندها
  • کلاس درس
  • مقالات
  • تجربه دیگران
  • رویدادها
  • ارتباط با ما

همچنین بخوانیدx

چرا تبلیغات دیجیتالی در ایران خلاقانه...

۱۵ بهمن ۱۴۰۲

سند «تبلیغات تجاری در فضای مجازی»...

۲۴ مهر ۱۴۰۳

واکنش‌ها به تیزینگ «از قیمت‌ها غول...

۲ بهمن ۱۴۰۳